2016年12月28日 李丹老师在深圳给深圳巴士集团讲授《人资资源的法律风险防控》

授课内容：

让人力资源管理不拘泥于职能的范畴，以全新的视角审视人力资源的工作；方案措施和工具拿来即用，极具操作价值，针对中国人力资源的难题对症下药；对人力资源管理过程进行系统而全面的分析，明晰人力资源与企业各个职能部门在企业战略发展中的相互关系；帮助人力资源高端人才更贴近企业决策者的思维，培养系统思考能力和战略思维能力；人力资源管理的自我定位，到知识、态度的全面覆盖，一站式塑造职业化形象。