高老师的培训是咨询式培训，一般是在讲师充分调研的基础上，针对企业存在的问题，有的放矢的进行培训。他提出的非常“10+1”创新方式我很佩服。提前10余天将学员困惑、所负责产品宣传页以数码相机拍照形式传递给高老师，然后老师再做针对性课程研发，知识不需要二次转化，直接成为技能

                                                                                                           ——南方电网公司人力部陈经理