目   录Contents

一、软实力沙盘课程特点

二、团队能力与领导力沙盘
      1、亚瑟王传奇（领导力沙盘）
      2、星际历险记（管理技能沙盘）
      3、模拟联合国（跨部门沟通沙盘）
      4、铁路大亨（商务谈判沙盘）
      5、沙漠掘金（高绩效团队沙盘）
三、经营管理沙盘
（1）王者归来（团队领导力修炼）
（2）加勒比海盗（决策规划沙盘）
（3）全面经营沙盘（经营团队全面提升）
（4）凤凰涅槃（企业家再造与创业领袖沙盘）
（5）人才管理师沙盘
（6）人力资源管理沙盘
（7）MTP管理沙盘
（8）E+领导力沙盘
（9）HC丹麦乐高工作坊
（10）英国RSVP游戏课
四、红色沙盘（党员与党支部培训沙盘）
五、青少年素质提升沙盘
六、家庭教育培训沙盘
七、沙盘师资（TB）培训
韦良军简介
沙盘现场照片

【体验式沙盘模拟课程的教学优势】

                         ——参与式教学、激发学习动力
                         ——体验式教学、突出案例分析
                         ——务实化教学、实现知行合
                         ——系统化教学、实现学以致用

【体验式沙盘模拟课程的特色】

                                                 01、参与学习
                                                 02、系统教学
                                                 03、反思提升
                                                 04、实践应用

《亚瑟王传奇》领导力情景沙盘模拟课程

【课程背景】        

《亚瑟王传奇》智慧长老一项意外的发现令全球考古学家感到极度的兴奋与激动，因为一位伦敦大学考古学教授挖掘到一个远古的古笈，这个古笈能够解开中古世纪阿瑟王皇城卡（Camelot）的成功秘密。这个古笈就是阿瑟王的精神导师魔法师默林的私人手记，这里面记载着阿瑟王能够成功统治王国的关键－是因为阿瑟王请魔法师默林设下了“亚瑟王传奇的挑战”（必须能够通过商业面与文化面的考验），凡能够通过这个挑战的部落的人将会 成为「长老」，受聘成为阿瑟王的智囊团，也因为这群长老的协助，才开创了中古时期阿瑟王国的盛世。谁将继承亚瑟王的王位呢？

【课程目标】1、在变化及不确定的环境中能够管理生产力；

2、了解【他人的看法】比【你个人的意图】更重要；

3、发现可能会阻碍生产力的个人习惯、态度和风格；

4、掌握同时建立高质量关系（信任、诚信、尊重）获取高质量成果的挑战；

5、学会成为一位卓越领导者的典范；

6、取得和应用信息来确保最大的生产力；

7、了解个人行为如何影响企业文化的形成；

8、学习如何管理自己与他人的高质量关系 。

【课程时间】2天 — 3天

【课程人数】30 — 42人

【课程对象】总经理、中高层管理人员、部门主管、业务骨干、后备管理者等

【课程收益】

科学的信息处理与管理能力。

1-改善个人与团队的群体决策力。

2- 提升团队的生产力，确保高绩效

3-改善并提高管理者准确的判断力。

4-促进团队成员建立沟通与信任度。

5-建立个人目标与团队结果的一致性。

《星际历险记》管理技能情景沙盘模拟课程

【课程背景】        

你们所乘坐的“星级奥特号”飞船在太空中遭遇陨石群而受到严重损害，被迫降落在潘多拉星球上，这是一个陌生的、充满了危险的裂谷地带的星球，你们的目标是要在指定的时间内找到通讯基地，与地球指挥中心取得联系。        每个组由6个人组成，每个人的手里将会得到一张任务卡，每个人都被赋予了一个角色，每个角色都会得到一些局部信息。每个人不允许将自己的任务卡直接展示给其他伙伴看，只可以通过语言沟通的方式将信息传达给其他人。        现在我们飞船的迫降地点不明，我们要探索绘制出我们周围环境的地图，向东南西北行进都会遇到裂谷、草地、树林和U矿四种地形，每种地形都会让团队得到一些资源和信息。通过不断的探索，团队渐渐明确自己的方向，逐渐靠近基地位置。场上几个组既相互竞争，也要相互的合作，共同脱离险境。

【课程特点】  场景模拟+角色扮演+互动体验+团队竞争+多元智能学习

【课程人数】12 — 36人

【课程时间】 2天 — 3天
【课程对象】中层及以上管理者
【课程收益】科学决策、共度难关。· 学习合理分工，培养主动沟通意识。· 突破思维定式，培养永不放弃的精神。· 学会自我时间管理。