工作投入全力投入工作的热忱不仅仅是管理者成功的要素，也是每个人获得成功的要素。没有对工作的热忱，他就无法全身心投入工作，就无法坚持到底，对成功也就少了一份执着；有了对工作的热忱，在执行中就不会斤斤计较
应变力强在信息社会和纳米时代，分析判断、快速应变能力的重要性是不言而喻的。远的不说，在证券市场，鼠标早击和迟击十分之一秒，是否成交或成交价格就有很大区别。照相机为什么设计了千分之一秒和万分之一秒快门，
注重细节应把做好工作当成义不容辞的责任，而非负担，要认真对待、注重细节，来不得半点马虎及虚假；做工作的意义在于把事情做对，而不是做五成、六成的低工作标准，甚至到最后完全走形而面目全非，应以较高的、大家
如何挑选有执行力的人？企业要想具有很好的执行力，就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的人？笔者参考了许多书籍，研究了很多案例，结合工作中的体悟，得出结论：我们可以从以下九个方面来考察一个人的执行力
所谓“执行力”，就是按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素
优秀班主任：老师如何教育好自己的孩子老师如何教育好自己的孩子？ 把孩子当普通学生看 最让王金战骄傲的一件事情是，2006年，他把原本高中没考上的女儿送进了北大。2003年，王金战所带的班级在高考中大获
优秀班主任：三步优秀法转变“差生”三步优秀法转变“差生” “差生”是怎么产生的？在王金战看来，一个学生反复遭遇失败的打击，就变成了 “差生”。而要转变 “差生”，就是让他反复体验成功的喜悦，积累进步的
专家告诫家长：赏识孩子才能造就英才 他叫王金战，是人民大学附属中学数学特级教师。他被称为“中国最牛的班主任”。 他叫王金战，是人民大学附属中学数学特级教师。他被称为“中国最牛的班主任”。2003年，他
一线中小学教师教育子女时要注意的盲区 前不久，听一个专家报告，他说经过数年的跟踪调查，发现城市里的中小学教师能把自己的孩子培养成优秀人才的不多，即便是十分优秀的中小学教师，他们的子女能成为杰出人才的比
5五则:儿8岁，顽皮，与大同学打架。伤痕累累，回，大哭不止。＂委屈?＂＂委屈!＂儿泣答。＂愤怒?＂＂愤怒!＂儿嚎啕。＂你打算怎么办?＂再问，＂需要爸爸为你做点什么?＂＂爸爸，我要找块砖头，明天从背后去
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