因为老板太勤快，天天和员工抢工作。
因此，员工只有少工作或者不工作，这就是老板“不务正业”！
老板的第一优秀品质是“懒惰”！老板的“正业”是：
1、造梦想（塑造愿景）
给员工做愿景，任何一个员工到公司只关心2件事：企业是否有前景，个人是否有发展
一个好的愿景就是在做好事：帮助员工、帮助客户、帮助国家
2、定战略（制定游戏规则）
  A、决策——做不做（决策就是处理利益的问题）
B、用人——谁来做（分任务就是在分奖金）
C、责任——谁承担（承担责任和风险的人是收益最大化的人）
3、找人才（找关键人才去执行）
   老板要找的人是公司的高层和关键的中层
   CEO（首席执行官——战略要高）
   CSO（首席营销官—营销要强）
   CFO(首席财务官——财务要清）
   CHO（首席人力官——人才要稳）
   COO（首席运营官——行政要快）
   CTO（首席技术官——产品要精）
4、会分钱（薪酬就是核武器）
先谈利益，再谈规矩；先谈分钱，再谈工作。
企业以赚钱为目的，以分钱为核心，要想赚钱首先学会怎么分钱
5、控风险（预防的成本极低，补救的成本极高！）
A、法律风险；B、人员风险；C战略风险；D劳动风险；E、财务风险：（1）帐，自查：稽查周期内为应纳税额的1%-1.5%（2）税（3）现金……