今天和大家分享一个主题——职业生涯规划,有兴趣吧,作为一个智慧产业的职业人,我们应该首当其冲,以身作则,这个是必须的,所以不感兴趣也没办法。我会通过一个经典案例来同各位阐述,案例的主人公是一位杰出的职业经理人,此人复姓诸葛,单字名亮,号孔明先生。各位晓得吗,今天来和大家侃侃三国,有兴趣吗?
先来看诸葛亮其人,孔明未出山前,蛰伏南阳,望天下大势,待机而作。常自比管仲、乐毅。纵观此人的传奇经历,笔者认为他最大的优点就是人生大目标非常清楚,凡是预先做计划,将目标视觉化,并制作梦想版。他要做的,就是成为一人之下万人之上的宰辅。
和很多年轻人一样,风华正茂,血气方刚之时,都曾怀揣梦想,然而现实是严峻的。孔明不过二十出头,自学成才,既非名校出身,学历也不高,以至后来曹操等等人一再强调“诸葛(乃)村夫”。论工作经验,也只有放牛除草的课外实践和游走祖国大好河山的社会实践活动。学问肯定是有的,但也仅限纸上谈兵,学院派看不起,江湖派也看不起。
所以,事实就是这样,一个年轻、无名、没有学历、没有经验的小伙子,在一个小乡村里,抱着达则兼济天下的理想等待属于他的那天。
孔明一生最大的优点,就是计划非常周详,而且切合实际需要。他会充分考虑各种可能情况,预先安排布置,当然缺点是装神弄鬼自个儿神化自个,这也是职业经理人的一种手法,以后再谈。在实际操作时,他深通“鸭子浮水脚在水下划”的功夫,一贯好暇以整,还特意买了把鹅毛扇作为道具。现在,他要解决的问题,就是把自己推销出去,而且待遇不能低,职位更不能低。不仅如此,这份工作得有发展前途,什么前途?就是既能让自己实现兼济天下的理想,也能充分施展个人才华,让自己在史籍记载上比得过管仲、乐毅。
那么在那个乱世,所谓工作和前途,都寄托在找到一个合适的老板身上。孔明深知这点,所以他宁可不出山,出山就一定要中大奖。刚开始诸候并起,孔明同学年纪还小,学问可能是有的,但政治艺术领悟不深,估计也看不清一哄而起的大大小小的老板中哪个才是他的真命天子。想象一下在80年代初去应聘,你知道海尔能做到今天这样?同时,乱世出人才,一大批比他名气大、资历深、根子硬的职业经理人已经占据了主要舞台。曹操手下的二荀、郭嘉、程昱…,袁绍手下的审配、郭图…,连西凉军团都有贾诩这样的高人指导。总之大小诸候底下都有这么一批谋士,自己跑去毛遂自荐,从基层员工做起,孔明实在没有那个好耐性。
终于等到曹操扫平北方大举南下,国际局势日趋明朗,孔明心中理想的老板也浮出水面。曹操气吐宇宙,超拔群雄,做他的部下基本只有高山仰止的份儿,连司马懿这样的强人在曹哥活着时也只能做个书记员,哪还谈得上借老板的舞台表演,管仲乐毅辅佐的可不是这样的主儿。况且曹操底下山头太多,各位大爷没一个是省油的灯,孔明去了有能力也得熬年资,后来他弟弟是去了,那个苦哟,他两位大哥在西蜀东吴笑傲江湖的时候,这位三弟还不知道在魏国哪个衙门挂职锻炼呢。
对孔明而言,孙权也不是理想的老板,孙家一门三世治理江东,当地豪族归心,人才济济,流派众多,一个山东流窜到中原的毛小伙儿,在门阀观念极重的汉末基本也只有过着熬年头看天气的日子。他大哥诸葛谨早就去了,熬到第二代才出人头地把持朝政,这就是事实。况且,孙权本人天赋极高,政治平衡艺术精妙之极,孔明就是去了,也不见得像后来在刘皇叔那里“如鱼得水”视为干儿。江东历代都督,哪个不是人中龙凤,孙权也从来没有离了他们开不成宴席。
至于剩下那几位原汉朝地方大员现军阀头目,有脑子的人都知道没搞头。数来数去,只有刘备同志差强人意。刘备当时已经龙在江湖二十年了,要嘛嘛没有,一般人都看不上眼。但孔明分析了他的材料,觉得此人大有潜力。第一,刘备有理想有志气,这是举国皆知的事实,同时刘备的理想与孔明本人相当吻合;第二,刘备颠沛流离二十年不改其志,这是成大事者必需的素质;第三,刘备有举国皆知的人气和好口牌,皇帝喊他叔叔,曹哥称他英雄,一帮兄弟跟了他几十年无怨无悔,可谓外有品牌内有实力。第四,最重要的就是,刘备是一个流浪汉,虽然本事不差,但比起曹操、孙权这些个家族资源既好,先天能力又强的大哥还是有差距,而且妙在手下就没个真正长脑袋的谋士,不会有人跟你竞争上岗。所以就算你出了馊主意,也没个明白人能指得出你的错。象孔明这样年轻、没经验的小伙,做错事的机会不可能没有,既然没有其他同事指证,老板也昏昏然不知所以,历史当然就不会写了。
好,目标既然确定,如何规划呢,这个可是孔明的长项。秘密报告《隆中对》那是早就准备好了的,相当于企业招聘高级人才时会让你写一篇行业分析企业发展战略之类的东东。估计孔明同学早先还写过别的什么“对”,根据不同用人单位的不同需求写么,作为应聘前的练笔。只是现在目标企业锁定了刘备军政集团,别的烧了也罢。
既然下定决心走进职场,自我要求就不能低了,集团老总做不来,副总或者总助之类总得占着吧,何况刘备小集团,连个上得台面到江东搞“联吴抗曹”的成功学讲座的朋友都找不出来,二把手的位置非我诸葛莫属吧?但一个年轻人,无名无望在深山,怎么跟刘皇叔搭上线呢?搭上线之后又如何让老大极端器重极端信服,主动把位置给我呢?
像同学徐庶那种做法,孔明是不以为然的,跑到街上搞怪,引起老大注意,这种自我宣传效果是不错,但给人第一感觉就不好,哪象个职业经理人应该有的做派。第一印象定位为游侠异人之类的,对以后的职场发展大大不利。况且孔明深知“俯而就之者易,跂而求之者难”的道理,自己帖上门去求老大给个职位,老大就算给了,一犯错误就开销。老大硬拉你入伙,犯了错误老大首先就得为你扛着,不然不是老大英明的眼光不会识人么?一合计,孔明决心用“鸭子浮水”之术做一把高明的。
孔明的方法大家现在都熟悉了,就是把广告做足老不铺货,吊客户的胃口,幸好刘备不是张飞这种粗人,不然孔明一番做作可就算是俏媚眼做给瞎子看了,当然这种事也不会发生,刘备何许人也早就在孔明及其应聘智囊团的算计之中。首先是水镜先生一番强力推荐,把卧龙之名深印在刘备脑中,但是刘备虽心动却未行动。故而有徐庶出马再次考查刘备到底有无雄主之气质,考查合格后回马再荐孔明终于成功。等到刘备来访,一早就有线报,孔明等人立即安排,刘大叔三人简直就是鬼子进村,陷入人民战争的汪洋。三人一路听到的歌,看到的人,遇到的事,莫不与孔明有关,直把刘哥胃口越吊越高。孔明要是女人,估计天下男人不为之卿狂的没几个。男人追不到女人要骂,但女人主动投怀又要怕。孔明自抬身价,便宜无好货么,绝不让刘皇叔轻易到手。但又不让皇叔感到绝望不再回来。所以每次刘大叔见不到正主,正失望之际,一准有人偶过攀谈,又把大叔的希望之火重新点燃,且烧得更猛更旺。
当然事不过三,玩得就是心跳也不能跳到没人肯再陪你玩。孔明第三次终于接见皇叔,只是还要以睡觉为名让他等几个钟头,也算是对老板诚意和心胸的最后考察吧。弄到这个地步,真不知是老板面试员工,还是员工在面试老板,三个字:高,真高!
至于那篇《隆中对》,千年之后说是奠定三国鼎立之基础。其实也没这么夸张,无论哪本史书,都只有这么一段话,不免让人疑惑。要我是老板,我肯定会问:先生你说得很好,但我现在要人没人,要枪没枪,要钱没钱,要粮没粮,眼前难关怎么过?我怎么把别人的地盘弄过来?战略上您说得很对很好,具体业务开拓您是否也指点一二?史书都没写,我估计是孔明也说不出来。他那时的水平,做个战略企划部长可以,做个销售部长就不行了。好在刘备已经如获至宝,心里也明白自己小团伙一个,提什么市场开拓问题不是故意难为人家吗,同时也显得自己没有诚意嘛,也就不深究孔明的实践经验问题了。倒是关张二人颇有微词,但老板搞定了,下面的同志有意见也是白搭。
在整个应聘过程中,孔明表面上好象什么也没做,但他得到了他要的一切,无为而无不为,还那么的自然得体,谁说孔明一生只知谨慎不够潇洒?谁说孔明以儒家行法家之事?其实孔明潇洒得很,以后什么安居退五路,什么空城计,都是谋定而后动,深通黄老无为之术。
或许现在的社会,像孔明这样应聘是不太可能了,真这样进去了,别人也是一句,他有背景,有水镜先生罩着么。我想说的,是孔明有着非常明确的人生目标,从这个大目标出发,他设计自己的每一步,做了种种周全的准备。就像一个好演员,先得知道自己到底要演什么,再去设计怎么演才象。想做职业经理人,你就得有自己的目标,没有人生目标,也得有职业目标,千万别走一步看一步,须知你不设计自己的路,别人就会按别人的想法来设计你的路。人生一世,不可失去主动权。“宁可我负天下人,不可天下人负我”,曹操说得狠毒,我理解就是不要失先手,下棋一失先手就步步被动。所以孙权宁可毁家抗曹也决不肯投降,都在于人生的选择权和主动权要掌握在自己手里。
至于职业目标,很多朋友一说就是豪气冲天,我要做老板,我要做总裁…不是打击人,你有诸葛亮那本事吗?就算诸葛先生也只做个二把手啊。明白自身条件,兴趣特长,优势弱项,再定一个实际点的目标好些。否则,目标定错了,错的就不是一步两步,而是满盘皆输。
每个人都想成功,成功是达成预期目标,如果你也想成功话,把目标搞清楚先!