成功在于有效的执行。没有执行，永远都是纸上谈兵！ 只有战略没有执行，企业有方向，组织没力量 只有执行没有战略，组织有力量，企业没方向 总裁的战略一旦制定，团队的执行力就是第一竞争力，长征执行力训练营，帮助总裁将思想转化为每一位员工的行动！ 《长征执行力训练营》大纲 第一讲：执行的原点——百分百责任 第二讲：执行的原则——用结果说话 第三讲：执行的标准——客户价值 第四讲：执行的第一推动：高层领导力 第五讲：执行的六脉神剑——6S管控系统 第六讲：执行的军校法则 第七讲：制度执行力 第八讲：中层执行力----中层决定成败 【课程价值】  长征执行力训练营是什么？是团队执行力培训的入门课和普及课程。训练营共2天，八讲，是企业选择最多的执行力培训课程。培训对象是企业骨干员工以上人员，训练营的口号是：把“羊”训练成“狼”。  长征执行力训练营最突出的特点是什么？是大型互动和体验式的学习。 通过大量的训练，包括案例分析、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、管理游戏、团队竞争等形式，让学员在紧张、热烈、投入的状态中，体验什么是真正的执行，如何做执行。讲授的观点简单实用，容易记忆，学员可以系统地学习执行的理念、原则和方法，可以学完就用，而且用之有效。  长征执行力训练营带给您的改变是什么？团队将有四大改变。 1、员工改变：明确结果，明确执行的方向，用结果做交换。 2、中层改变：做中层该做的事，做检查、做奖罚、做机制、带团队，聚焦战略去执行。 3、高层改变：明确战略，做狼性总经理，优化团队，建立核心能力。 4、老总改变：做老总该做的事，改变“名为老总，实为超级员工”的尴尬局面。