盛源公开课美发行业内部讲师培训课程----
TTT企业培训师培训
举办单位:盛源美发经营管理研究中心
课程费用:3500元/人(含教材、茶点、午餐等费用)
课程日期:2013年7月(三天时间)
授课地点:成都盛源美业(外地学员可以代订住宿)
咨询电话:13980660200 15802867811
课程背景
企业培训师,被誉为21世纪的”金白领”,作为企业人才储备及发展的枢纽,企业部门经理、内部培训师的技能传授水平、演讲技能、课件开发等各方面能力制约着企业知识的可持续发展水平,那作为企业培训体系中最重要一环,如何培养企业培训真正的基石和可再生力量,成为企业管理所最关注的话题之一。本次课程将从讲师的理性思考与感性表达的角度,让部门经理、培训师快速地掌握高级培训师授课技巧,帮助企业与培训师从优秀走向卓越!
课程概述
本课程通过对学习理论、培训方式、培训技巧、课程设计、培训游戏的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握讲师的基本技能,以帮助学员更快更有效地成长为一名真正的内部讲师。
课程对象
◎需要向公众流利表达自己思想和观点的人;
◎需要向他人传授技能和培育他人的人.
◎需要通过他人而获得成就的人
◎美发企业内部讲师、美发连锁企业培训师。
授课方式
采用讲师讲授、双向互动、案例分析、角色扮演和实战模拟等多元之训练方式引导下学习和演练,引导学员掌握要领,得到突破。
培训目标:
1、 企业内部培训师能独立开发比较成熟的课程;
2、 让我们的培训生动活泼,学员不再视培训为“服苦役”;
3、 让内部讲师的职业形象,精神风貌更职业,更专业;
4、 如何把我们的课程设计得有声有色,让学员投入并乐意学习;
5、 收集课程素材的几招小窍门;
6、 随课程赠送1G的培训师速成资料;
六、课程大纲:
一、 主题导入(150分钟,其中40分钟破冰冻导入,20分钟视频赏析,45分钟学员一分钟录相,45分钟讲师点评)
视频:《熊熊的故事》
破冰:进化论
@每人一分钟:超级讲解员
二、 认识培训(210分钟,其中30分钟视频赏析,150分钟右脑刺激分析及现场演练-含讲师点评、学员互评,30分钟讲师演练点评)
1、 现代培训“三一律”
2、 什么是培训体系的3+1
3、 学员审视讲师的人字路径:如何搞掂学员?
4、 脑白金:复杂的问题简单化
5、 从”鲜花插在牛粪上”看刺激构建
6、 培训过程仓库分析
三、 讲师职业化训练(150分钟,其中120分钟发声及肢体语言实战练习,30分钟理论讲授)
1、 培训师角色认知
2、 培训师的职业使命认知
3、 培训师的职业形象误区及禁忌
4、 台上培训师与台下培训师
5、 职业表达:培训师的名片@绕口令训练
6、 培训师的人格魅力修炼
四、课程设计(240分钟,其中120分钟“梅菜扣肉理论”实战演练-含学员互评,60分钟理论讲授,30分钟学员教材编写现场点评,30分钟讲师如何建立自己的素材库实战分享)
1、 培训师的三个档次
2、 什么是“薄----厚----薄”原理?
3、 你的素材来自哪里----另类眼睛发现美
4、 四大元素的设计技巧
5、 如何建立自己的百宝箱?
6、 课程设计的“粗—大—米”
7、PPT----视觉美学的运用及禁忌
五、现场展示(210分钟,其中150分钟四大精典教法研讨运用演练,30分钟视频赏析,30分钟理论讲解)
1、 认识培训过程的几个伪互动
2、 培训师的小窍门
3、 培训过程四大冲程(四大模块)
4、 培训师的四大风格选型
5、 课程提问五项技巧
整体式.特定式.开放式.封闭式.修饰式
6、 四大精典教法
案例.演示.游戏
7、 现场应变五大对策
错漏.沉闷.质疑.挑衅.高手
8、 精彩点评三项原则
针对性.预见性.整体性
讲师:
马玉驹 中国美发经营管理专家
国内营销管理研究专家、多家发廊连锁机构顾问。
美发行业“快乐学习”理念倡导者,并积极地应用到实践中,首创美发营销管理漫画读本。课程有《发廊经营 细节制胜》、“发廊成功天机”、“发廊管理胜经”、“发廊管理胜术”“发廊经营王牌实战”、“发廊经营随身宝”、“发廊晨会管理”。创建“致力于发廊诊断、发廊企业形象建立、发廊连锁经营、发廊培训、发廊全程管理。
马老师是在企业中成长的咨询顾问和讲师,授课知识实用性强,教学方法灵活而且互动性强,周老师的课程不仅停留在思维和理念层面,更有大量的工具与方法。马老师授课语言幽默形象,善于用历史故事和生活中的常用事例旁征博引说明复杂的深奥的道理,深受不同年层和岗位的学员的喜爱。
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