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情绪压力管理 执行力
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王卫华:2012年8月授课有感
2016-01-20 42510
       即将过去的8月,辗转于杭城不同方向,以迅猛之势宣讲自己在 情绪压力管理,有效沟通方面的感悟,感受了 7.8个不同行业,不同背景,不同年龄构成的公司培训环境和氛围,或者也看出了 一些东西。
       生产型的企业对培训的 热情更高,组织也 更周密,员工们渴望能 学东西,感动。
       服务型的 企业走极端,飞速发展的行业, 企业培训组织更积极,参与度很高;行业处于风口浪尖,盘整的,口气大,组织的真不靠谱,我 倒是想现在才是最需要培训,创新挖潜的时候啊 ,或许,曾经阔过的历史,还在荣耀着。科技型的 企业,聪明的学员,专业精深广度不够,不过呢 互动起来倒是教学相长,气氛一流。骨子里我的确也是个工科男,小 文青罢了。
       很多知识需要人生阅历去积累,许多技能需要经验来磨练,做一个对他人有 价值的人吧。
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