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管理改善落地实战讲师
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赵继红:现场管理提升之9S管理培训
2016-01-20 74270
对象
一线主管、班组长、领班、9S推行主管、9S专员、项目经理、项目主任
目的
简化现场环境,保持现场整洁,提升企业效益
内容
【课程提纲】 第一单元:9S基本概述 第一节:现场第一印象 第二节:何为9S 第三节:企业实施9S的理由 第四节:推行9S管理的真正目的 第五节:9S之间的关系 第六节:9S的三大支柱 第七节:9S的推进层次 第二单元:9S与各个管理系统的关系 第一节:9S与合理化 第二节:9S与企业改善 第三节:9S与ISO9001质量管理体 第四节:9S与精益生产方式 第三单元:9S推行要领 第一节:1S-整理 1.状态识别的含义 2.要与不要的基准 3.放置准则 4.非必须品的处理准则 5.红单作战 5.5WHY法则 6.整理的难点 第二节:2S-整顿 1.各有其位各在其位 2.物料寻找百丑图 3.如何排除寻找的麻烦 4.工、辅具的整顿 5.在制品的整顿 6.材料仓库的整顿 7.标准规程的整顿 8.设置的整顿 9.整顿的三要素 10.整顿的难点 第三节:3S-清扫 1.清扫就是检查 2.清扫的推行 3.清扫与沟通的关系 4.清扫责任区 5.标准与制度 6.污染源的清扫与控制 7.清洁用具的管理 8.清扫的典型问题 第四节:4S-清洁 1.行为与目的的关系 2.清洁推行与统一的意志 3.改善目标 4.团队活动 5.明确的标准与制度 6.管理水平的界定 7.清洁的典型问题 第五节:5S-素养 1.持续改善 2.素养形成的过程分析 3.晨会 4.素养的难点 5.领导人的素养 6.素养的典型问题 7.9S关系图 8.人造环境,环境育人 第六节:6S-安全 1.什么是安全活动 2.如何确保作业安全 3.怎样开展安全管理培训 4.安全应急演练模拟 第七节:7S-节约 1.什么是节约 2.怎样推行节约活动 第八节:8S-服务 1.什么是服务 2.服务如何实现 第九节:9S-满意 1.什么是满意度   (1)投资者的满意(2)客户满意(3)员工满意 (4)社会满意 2.满意度的内容 (1)横向层面    ①企业的理念满意   ②行为满意  ③视听满意 ④产品满意 ⑤服务满意 (2)纵向层面   ①物质满意层 ②精神满意层 ③社会满意层 第四单元:定置管理的实施 第一节:定置管理的含义 第二节:定置管理的含义 第三节:定置管理的设计原则 第四节:定置管理技术方法 第五节:定置管理图 第六节:定置管理操作 第五单元:目视管理 第一节:目视管理的含义与作用 第二节:目视管理的方法 第三节:目视管理的着眼点 第四节:目视管理的评价基准 第五节:颜色管理的运用 第六单元:9S活动工作程序 第一节:成立推行组织 第二节:拟定推行方针及目标 第三节:拟定工作计划 第四节:培训 第五节:宣传与沟通 第六节:9S活动试行 第七节:9S活动试行的评价 第八节:9S活动全面实施及检查 第九节:评价公布及奖惩 第十节:综合分析与持续改进 第十一节:9S纳入日常管理 第七单元:9S活动的评价标准 第一节:评分标准 第二节:评价准备 第三节:评价方法 第四节:如何改整 第八单元:9S活动的考核与改善 第一节:9S考核的一般方法 第二节:推行9S管理需要注意的一些问题
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