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王立国:【优秀管理者的标志:为下属做好职业规划】
2016-01-20 41509
1、点燃下属的激情,让其自信;2、为下属创造学习机会,创新性工作;3、鼓励和培养下属的自主思考力和团队协作精神;4、根据个性调整工作岗位,让下属做适合的工作;5、辅导小题大做与大题小做,让下属走正确的路。
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