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九型人格、DISC多种性格学说在企业中的实践应用
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李星:理智型性格的职场沟通策略
2016-01-20 37115

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1、请觉察他们对非言语的征兆非常敏感,如果你没有表现出很感兴趣或不具威胁的样子,他们就会退缩。

2、假如他们退缩了,别放在心上,切记他们在表达自己这方面有困难。

3、尊重他们的界线,不要依恋或显得依赖。

4、如果你必须跟他们谈话,要事先知会他们。

5、给他们单独的时间去作决定。

6、不要过度赞美---让他们自行处理能显现出你信任他们会做得很好。

7、沉默不是拒绝---如果他们人在那里,那是他们想要在那里;联系的方式也许就是微笑。

8、请直接而实际,以适切的方式来陈述感觉。

9、当你要求某件事,请确定你的表达方式是一种请求,而非要求。

10、切记,如果他们显得傲慢、疏离或易被激怒,可能是因为他们感到不舒服。

 

 

by 网络

【九型人格职业培训师:李星】

李星,天道性格型态系列课程首席培训师,浙江大学高端培训项目特聘培训师,九型人格沙盘模拟授课方式开创者,北京九型人格成长学院院长,中国素心素食公益联盟义工。

授课现场亲和力和互动性强、课堂气氛活跃。在实战经验基础上,注重双向沟通,培训内容与学员实际结合紧密,突出实效,重视实际技能的练习与提高。

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