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九型人格、DISC多种性格学说在企业中的实践应用
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李星:九型人格在企业管理中的应用
2016-01-20 3671
客户:内蒙古中小企业服务平台 地点:内蒙古 - 呼和浩特 时间:2015/8/14 0:00:00 俄国大文豪屠格涅夫说:性格即命运。性格的不同型态是暗自牵引你的命运之线,很大程度上决定人的一生:包括事业成败、人际关系、生活品质、家庭幸福乃至身体健康。“性格型态”是一把破译性格密码的钥匙,也是一个杰出团队的建设工具,它能帮助你深入地了解自己和他人的性格型态特征,正确评估自己的优势与局限,准确地判断和掌握他人的长处与限制,更有效地与他人沟通和建立良好合作关系,形成团队执行力“1+1>2”的效果。正所谓“知人善用”,一方面是通过探索自己的性格特征去“用”好自己,发挥优势、突破局限,更高效地融入团队;另一方面是通过了解他人的性格特征去“用”好别人,从性格型态角度出发,找到与不同的“他”最有效的沟通和合作模式。当自己与团队合作没有障碍以及与他人沟通都很顺利时,此时团队也是最高效的。 “识人艺术”是“知人善用”的基础和前提,由于性格类型不同,每个人其内在与外在都有不同表现。内在的不同体现在其做事说话的动机、面对障碍的防御机制、解决职场问题的思维模式等,外在的差异主要表现为言行举止、身形外貌、眼神表情、着装打扮等。通过九型人格课程中“望闻问切”部分的学习,能有效掌握识别每个性格的核心差异,在参训者的职场性格辨识中发挥关键作用。
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