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经销商、零售终端店铺业绩提升
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柳叶雄:《突破思维  差异化营销》
2016-01-20 51901
对象
代理商、经销商、零售商、公司营销人员
目的
通过培训拓宽学员的思维视野,开拓创新思维模式
内容
【培训目的】 1、通过培训拓宽学员的思维视野,开拓创新思维模式 2、指导学员由过去营销模式走向现代营销和人性营销模式 3、引导学员拥有差异化的思维,然后拥有差异化得营销方法和模式 4、通过培训引导学员要主动营销,模仿也是一种差异化模式,模仿也要快准狠 5、学员了解和掌握如何找出适合自己的差异化营销方式,从而在竞争的市场中脱引而出 【课程导读】 目前市场处于供过于求的状态,市场库存严重超标,我们该如何走下去。。。。。。。。 零售商欠代理商的款,代理商欠公司的款,欠款逐年增加,支撑不下去,该往哪里走。。。。。。。 如何提升销售业绩、降低库存,如何让资金良性运转,目前已成为关注的点。。。。。。。。 面对同质化的产品、同质化的渠道政策,接下来压力将越来越大,路该如何走呢。。。。。。。 面对大品牌的价格战和促销,价格直逼我们,同时店铺开到乡镇,我们越走越难。。。 面对多品牌的经营,如何让终端将我们的品牌以主力销售呢。。。。。。。。。 千辛万苦将品牌打进了商场,可产品上架后,销售业绩平平,我们该怎么办呢?。。。。。。 面对下游客户提出的各种支持要求,我们头疼不已。。。。。。。。。 如何提升品牌的知名度、美誉度、忠诚度,走出自己的差异化路线,突破瓶颈。。。。。。。。 【课程特色】 1、该课程通过生活中的实际案例,由浅入深、采用案例分析、模拟演练、情景话剧、实战与理论的结合,逐步引导学员改变思维,突破思维、改变经营模式、突破营销理念,转变品牌经营的方法和方法,组建团队,快速占领市场。 2、柳叶雄老师的讲解,条理清晰,实战经验丰富,课程通俗易懂,能快速引起学员的共鸣。能引导学员自我思考,从而达到课程目标。 3、该课程互动与实战案例多,能引导学员自我突破,合作共赢。 【培训收益】 得到:—— 学员拓宽思维,开拓营销思维视野,寻找适合自己的营销模式 得到:—— 改变传统的营销模式,了解人性营销,了解消费者需求,创建自己新营销方法 得到:—— 突破思维方式,改变经营思路,精耕市场,合作共赢 得到:—— 学员清晰现阶段服务营销尤为重要,服务的差异化更是赢利的主体 得到:—— 学员掌握新的方法,寻找到适合自己现阶段的差异化营销模式 【课程大纲】 第一部分:前言 1、学习的三个要求 2、课程约定 3、世界上有哪两件事情最难? 4、做营销难的是什么? 5、温州负债老板的出走给我们的启示 6、学员思考 (给学员警示同时给予启发思路) 1)面对市场供过于求的状态,市场库存严重超标,您是否想新招将您的产品多卖出去? 2)您多卖一件产品,意味着您的竞争对手多库存一件产品,您如何看待库存? 3)欠款逐年增加,您有用过哪些方式来催款,使资金良性运转? 。。。。。。。。。。。。。。。。。。 7)您对差异化营销是如何理解的?您有做过哪些差异化营销? 第二部分:苹果乔布斯给我们的反思 (让学员反思自我,什么才是差异化营销) 1、苹果乔布斯的成功之术——人性营销 2、未曾营销先造势 案例1:电影院 案例2:亚马逊 3、“LV”营销模式 4、 体验式营销 5、塑造文化 6、口碑营销 7、人性营销 自我反思: 我们的差异化焦点在哪里? 第三部分:成功商人具备的思维特质 1、学习力 2、危机感 。。。。。。。。。。。。 5、执行力 6、。。。。。。。。 第四部分: 差异化营销 一、研讨,目前经营和管理过程中所遇到的问题? 二、企业的基本竞争战略是? 1、。。。。。。 2、.。。。。。。 三、差异化的营销是我们开启财富的钥匙 四、差异化营销的定义 1、案例:天翼与移动 2、差异化营销是产品、概念、价值、形象、推广手段、促销方法等多方位、系统性的营销创新,并在创新的基础上实现品牌在细分市场上的目标聚焦,取得战略性的领先优势。 3、案例:差异化理念 4、案例:某品牌差异化的成长之术 五、我们“打”不过竞争对手,我们该怎么办? 1、找自己要做的事情 。。。。。。。。。。。 4、现阶段我们要做什么 六、销售业绩与库存的瓶颈点在哪里 1、大部分的商人仅仅做的是产品仓库的转移 。。。。。。。。。。。。。。 2、解决之道 案例: 七、营销要有差异化的思维 1、案例 2、互动 3、差异化营销核心思想 4、差异化营销形式 成功案例研讨: 八、差异化营销策略——表现形式 1、产品差异化 1)产品质量、产品功能、产品式样、产品特色、产品设计风格。。。。。。。。 2)案例研讨 2、服务差异化 1)案例:银行 2)案例:酒店小姐 3)如何从“客户等服务”到“服务等客户” 4)服务差异化的奇招 案例研讨 5)增值服务 案例研讨 3、人员差异化 1)内行与专业、礼貌热情、反应敏捷、善于交流 2)训练有素的员工应能体现出下面的六个特征: 胜任、礼貌、可信、可靠、反应敏捷、善于交流 3)人员思维差异化训练 4、形象差异化 1)形象差异化战略概念 2)LOGO设计具备的标准 3)。。。。。。。 5、渠道策略差异化 1)案例:渠道策略与建立 2)渠道管理 3)渠道形象 4)如何提高我们的渠道附加服务? 6、促销差异化 1)透视节假日的促销看现象 2)案例:创意促销 3)促销的要点 实惠 让消费者参与 刺激 新颖 让消费者去传播 4)如何做促销的差异化 案例分享 5)如何做策划案的差异化 案例:如何提升销售业绩 7、价格差异化 1)案例:比亚迪 2)如何制定价格差异化 3)如何定价又能赢利 8、借鉴与创新 1)差异化路线 2)案例分享 9、差异化的库存处理思维模式 九、课程小结:
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