企业的经营管理者需培养以下五力和四心——
    五力为——1)领导力，有把握大方向的战略思维，能培养人才带好团队；2)决策力，有正确的"商业逻辑"且敢于决策，出现失误能迅速调整；3）正能量的影响力，不管任何时候在任何场合，管理者都应该具备一正能量的传播影响力，这样才会提升团队凝聚力；4）亲和力，凡事以大局为重，以理服人，以德服人，让下属感觉心服口服，亲和力能提高下属自我管理的能力；5)执行力，率先垂范、身先士卒、要求下属遵守的制度，首先自己带头遵守，凡事能起到带头、模范、标杆的作用，另外具有能按制定目标完成任务的能力，对任何商业决定都要有推动力，能领导团队向前进。
    四心为——1）责任心，作为管理者就是应该勇于承担责任的人，做到对公司负责，对上级负责，以自己负责，对下属负责，对客户负责……具有强烈的责任感与使命感；2）决心，在管理创新时期，要有决心改变原有的陈旧管理观念与误区；3）恒心，凡事能做到持之以恒的作用；4）爱心，在公司工作中，碰到有困难的同事，要乐于帮助他们，给他们提供关爱作用，让他们感到家庭般的温暖；对社会的弱势群体需要支持与帮助时，尽到我们能尽的爱心，让社会处处充满爱，体现大爱无缰的精神……..