新进销售员工十大军规 讲师：谭小芳 新进销售员工十大军规培训讲师？ 新进销售员工十大军规内训专家？ 新进销售员工十大军规方面的培训？ 国内最知名的积分制管理-让员工向往的企业制度培训？ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点： 精髓案例指导：分析劳动合同法下的员工关系管理 行动建议：积分制管理-让员工向往的企业制度 提升建议：引爆高端客户营销心理学与沟通技巧方案 培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士； 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。 培训收益： 拥有高效能的营销队伍，是竞争取胜的关键，一个卓越的销售经理的首要任务，就是组建一支卓越的销售团队。 销售经理在管理团队的过程中面临着一些共性问题，如销售业绩徘徊不前，销售队伍不稳，人员流动率高，销售人员的个人业绩目标达成率落差很大，“销售明星”难以管理，销售人员的工作热情缺乏，公司的标准销售流程难以执行，内部意见和争端过多… 职业精神 ： 1.请记住:你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话! 讨论：新进销售员工十大军规经典案例讨论! 分组：新进销售员工十大军规培训案例学习指南 分析：新进销售员工十大军规学习中的八大陷阱！ 2.如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人。 讨论：新进销售员工十大军规经典案例讨论! 分组：新进销售员工十大军规培训案例学习指南 分析：新进销售员工十大军规学习中的八大陷阱！ 3.在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。 4.企业永远喜欢这样的销售人员：面对困境就有原因分析，更有解决方案。 5.昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步。 6.销售人员生存的价值只有一条：为客户创造利益。 7.被拒绝是销售的家常便饭，惟有你是优质弹簧，修复能力才会最强。 8.全世界成功销售人员的共同点只有四条：喜欢，自信，悟性，德行。 9.我们无视你的文凭、背景和经验，惟有贡献证明你的价值。 10.销售行业竞争之道：全心全意为客户服务！ 讨论：新进销售员工十大军规经典案例讨论! 分组：新进销售员工十大军规培训案例学习指南 分析：新进销售员工十大军规学习中的八大陷阱！ 新进销售员工十大军规培训总结 备注：新进销售员工十大军规培训网如何进行员工关系管理实务培训诊断咨开课如何进行员工关系管理内训员工关系管理实务讲咨询等最备的一揽员工关系管理实务谭小芳员工管理员工关系管理实务课程大纲据客户求量身定制！