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谭小芳:企业管理新理念培训
2016-01-20 41206
对象
总经理
目的
提高技能
内容
企业管理新理念培训 讲师:谭小芳 企业管理新理念培训课程有哪些? 企业管理新理念培训讲师有哪些? 企业管理新理念内训专家哪位最权威? 企业管理新理念方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的企业管理新理念培训专家是哪位? 欢迎进入著名企业管理新理念专家谭小芳老师课程《企业管理新理念培训》! 培训时间:2天 培训地点:客户自定 课程推荐: 主要特点:详细阐述企业管理新理念的操作精髓 案例指导:分析企业管理新理念内训的经典案例 案例训练:掌握企业管理新理念的技能提升方法 行动建议:企业管理新理念培训的实战模拟练习 提升建议:引爆企业管理新理念潜力的行动方案 培训背景:人们的价值观、行为选择以及价值判断都存在于企业的每一个决策中,这些习以为常的行为习惯,正是企业文化最终的表现形式。企业真正有意义的竞争优势是员工的生产效率,而这在极大程度上取决于员工的行为模式,企业文化日益成为决定组织成功的因素。随着技术的深入发展,知识员工的不断涌现,企业会遇到一些全新的要求,如何解决企业管理中遇到的企业文化问题? ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《企业管理新理念培训》课程! 培训大纲: 谭小芳老师的《企业管理新理念培训》课程内容如下: 第1讲 文化的认知 文化之义 文化的象征性和载体 思维是文化的基本属性 文化决定行为选择 分析:企业管理新理念培训案例! 解析:企业管理新理念内训案例! 案例:企业管理新理念课程案例分析! 第2讲 企业文化的认知 起源于竞争力 决定经营模式 持续经营的动力 战略的基石 迪士尼乐园的启示 企业文化力量指数 企业文化的魅力 企业的文化模型 讨论:企业管理新理念经典案例讨论! 分组:企业管理新理念培训案例学习指南 分析:企业管理新理念学习中的八大陷阱! 第3讲 文化是神产品是形 晋商的辉煌与沉寂 招商银行“因势而变” 苹果公司的“革命性” 承载“精神”的产品 差距的来源 第4讲 文化是神员工是体 微软的创新行动 海底捞的“变态服务” 海景花园酒店的一线员工 达成员工行为共识 互动:企业管理新理念培训案例评估 分享:某集团企业管理新理念培训案例 分享:哈佛经典企业管理新理念案例分析示范 第5讲 确定核心价值观 企业价值观的认知 公司魂 核心价值观的具体体现 全新的经营观 分享:企业企业管理新理念培训三步走! 案例:联想(中国)公司的企业管理新理念培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好企业管理新理念? 第6讲 成为领袖 IBM的领导力模型 海航的传奇 星巴克的味道 如何成为领袖 分享:企业管理新理念培训四部曲! 分享:企业管理新理念内训五步骤! 分享:企业企业管理新理念六技巧! 分析:某药业集团所面临的企业管理新理念难题! 第7讲 全球思维 面对全球环境 思维空间决定成长空间 确立全球思维 分析:领导者企业管理新理念做什么? 分析:企业管理新理念内训哪些步骤很重要? 分析:企业管理新理念培训哪个环节很重要? 第8讲 新理念 康熙与箭扣长城 中国传统文化的精髓 重寻发展的力量 历史也可以时尚 中国馆与上海世博会 传统文化的底蕴 开启新理念 讨论:企业企业管理新理念的八面金刚 案例:一次失败的企业管理新理念培训案例 分组:如何打通企业企业管理新理念的任督二脉? 第9讲 打造企业文化 企业文化管理的误区 企业文化的若干管理问题 企业文化与企业竞争力 企业文化真是竞争优势的来源吗 如何利用企业文化创建竞争优势 构建有竞争力文化过程中的关注点 购并中企业文化整合的六原则 企业执行文化的构建 建立员工忠诚的秘诀 更新企业文化 案例:麦当劳的企业管理新理念UP计划 分享:企业管理新理念培训师一句话说清楚企业管理新理念 企业管理新理念七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。 企业管理新理念培训总结 著名企业管理新理念专家谭小芳老师(官网www.tanxiaofang.com)根据长期实践与研发,推出了企业管理新理念的系统课程,欢迎各界采购(企业管理新理念培训、讲座、内训、公开课、战略绩效管理、企业管理新理念咨询、营销企业管理新理念、企业管理新理念、企业企业管理新理念、公司战略与风险管理、中高层管理培训、企业管理培训公司、战略与管理、北京企业管理培训、战略人力资源管理、战略性人力资源管理、战略成本管理,欢迎联系15003842343、15003842692)。
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