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谭小芳:人事档案管理培训
2016-01-20 47021
对象
企业中高层管理者
目的
随着企业信息化建设的加速,档案信息管理如何标准化和规范化? 您的企业是否在为建立一个规范的企业档案管理制度而找不到标准? 人事档案管理工作如
内容
人事档案管理培训 讲师:谭小芳 人事档案管理培训课程有哪些? 人事档案管理培训讲师有哪些? 人事档案管理培训内训师哪位最权威? 人事档案管理培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的人事档案管理培训师是哪位? 欢迎进入著名人事档案管理培训专家谭小芳老师课程《档案管理培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述人事档案管理的操作精髓 案例指导:分析人事档案管理内训的经典个案 案例训练:掌握人事档案管理的技能提升方法 行动建议:人事档案管理培训的实战模拟练习 提升建议:引爆人事档案管理潜力的行动方案 培训背景: 随着企业信息化建设的加速,档案信息管理如何标准化和规范化? 您的企业是否在为建立一个规范的企业档案管理制度而找不到标准? 人事档案管理工作如何创新? 档案管理隶属关系变更的思考 ?? 如何按公司的实际需要建立信息平台,成为企业在工作中能充分利用资源? 培训大纲: 谭小芳老师的《人事档案管理培训》课程主内容概括 第一、什么是人事档案管理 (1)档案的收集、鉴定 (2)档案的整理、保管 (3)档案的统计及利用 分析:人事档案管理培训案例! 解析:人事档案管理内训案例! 案例:人事档案管理课程案例分析! 第二.档案如何分类管理 (1)时间分类法 (2)年度分类法 (3)时期分类法 (4)组织机构分类法 (5)作者分类法 (6)通讯分类法 (7)技术分类法 (8)文书分类法 (9)媒体分类法 (10)文件种类分类法 (11)形状规格分类法 (12)载体形态分类法 讨论:人事档案管理经典案例讨论! 分组:人事档案管理培训案例学习指南 分析:人事档案管理学习中的八大陷阱! 第三、如何建立正确的企业档案意识 1、企业档案,是在企业的生命周期中直接形成并保存备查的企业文件 2、企业档案意识具有个性化的特点 3、档案工作服务职能的目标定位 4、企业档案意识必须符合国家的档案法律法规 互动:人事档案管理培训案例评估 分享:某集团人事档案管理培训案例 分享:哈佛经典人事档案管理案例分析示范 第四、基础数据的清理 1、 企业基础数据的构成与分类 2、 数据清理的方法 3、 数据互动规律 4、 数据清理工具的设计与使用 分享:企业人事档案管理培训三步走! 案例:联想(中国)公司的人事档案管理培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好人事档案管理? 第五、企业电子文档管理原则与方法 1、 企业电子文档的概念与特点 2、 企业电子文档管理的原则 3、 企业电子文档管理的基本方法 分享:人事档案管理培训四部曲! 分享:人事档案管理内训五步骤! 分享:企业人事档案管理六技巧! 分析:某药业集团所面临的人事档案管理难题! 第六.人事档案管理应注意之细节 (1) 待处理事项之文件在未归档前应如何整理 (2) 传统所谓「档案」之外一些特殊的档案 (3) 如何追踪被调阅的文件 (4) 如何管理储存在计算机内的档案 人事档案管理培训总结
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