经营管理培训 讲师：谭小芳 经营管理培训课程有哪些？ 经营管理培训讲师有哪些？ 经营管理培训内训师哪位最权威？ 经营管理培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的经营管理培训师是哪位？ 欢迎进入著名经营管理培训专家谭小芳老师课程《经营管理培训》！ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述经营管理的操作精髓 案例指导：分析经营管理内训的经典个案 案例训练：掌握经营管理的技能提升方法 行动建议：经营管理培训的实战模拟练习 提升建议：引爆经营管理潜力的行动方案 培训背景： 在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）！和评价方法！ 培训大纲： 谭小芳老师的《经营管理培训》课程主内容概括 品牌管理篇 准则1：卖信誉而不是卖产品 准则2：先创品牌再创汇 准则3：国门之内无名牌 准则4：海尔，中国造 分享：经营管理培训四部曲！ 分享：经营管理内训五步骤！ 分享：企业经营管理六技巧！ 分析：某药业集团所面临的经营管理难题！ 技术创新篇 准则5：保持技术的不断创新 准则6：抢占科技制高点 准则7：技术与效率并进 准则8：健全知识产权保障体系 准则9：面向世界搞创新 准则lO：加强技术基础资源建设 分析：领导者经营管理做什么？ 分析：经营管理内训哪些步骤很重要？ 分析：经营管理培训哪个环节很重要？ 企业竞争篇 准则11：居危思进 准则12：产业本土化 准则13：不打价格战 准则14：一切为了客户而生产 准则15：以强吃弱 准则16：与狼共舞 准则17：强强联合 分析：企业如何贯彻经营管理全过程？ 分析：经营管理培训，我们做对过什么？ 案例：海尔集团经营管理咨询方案案例研究 激励员工篇 准则18：赛马不相马 准则19：人才本土化 准则20：人人是老板 准则21：真诚对待员工 准则22：以人为本 客户服务篇 准则23：用户永远是对的 准则24：一站到位 准则25：“零距离”服务 准则26：差别化服务 准则27：星级服务 准则28：全程管家365一 准则29：真诚到永远 讨论：企业经营管理的八面金刚 案例：一次失败的经营管理培训案例 分组：如何打通企业经营管理的任督二脉？ 岗位职责篇 准则30：严格遵循PDcA管理 准则3l：“6S”标准一 准则32：讲效率，拼速度 准则33：纪律高于一切 准则34：严格遵循OEC管理要求 准则35：敬业是岗位职责的根本标准 市场营销篇 准则36：走市场细分化之路 准则37：主动创造市场 准则38：建立独特的营销模式 准则39：营销走向国际化 准则40：建立高效的市场链 案例：麦当劳的经营管理UP计划 分享：经营管理培训师一句话说清楚经营管理 经营管理七宗“最”：从失败中寻找经营秘诀，从检讨中探索成功之道。 经营管理培训总结