员工岗位精神培训 讲师：谭小芳助理：13733187876官网www.tanxiaofang.com培训时间：2天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者培训背景：——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《员工岗位精神培训》讲程，此培训使学员们领悟到：岗位精神让员工忠于职守、勤奋敬业、扎实工作，甘于奉献，敢于创新，岗位精神激励员工忠于使命、献身使命、不辱使命，勇敢面对一切挑战，敢于攻坚克难，把本职工作作为成就事业的舞台，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在平凡的岗位上构筑理想的大厦，创造出平凡却伟大的辉煌人生。培训大纲：谭小芳老师的《员工岗位精神培训》讲程主要内容概括： 第一讲 爱岗精神：每一个岗位都值得热爱1．工作没有好坏，岗位不分高低2．每一份工作都值得珍惜3．每一个岗位都值得热爱4．平凡的岗位，因使命而神圣5．从平凡的岗位中脱颖而出6．立足本职工作，创造岗位辉煌 第二讲 敬业精神：敬业是岗位工作的灵魂1．敬业才能立业2．像热爱生命一样热爱自己的工作3．对岗位工作投入100％的热情4．做任何事情都兢兢业业5．把工作当成事业来做6．养成敬业的习惯 第三讲 认真精神：确保岗位“零缺陷”1．糊弄岗位工作就是糊弄自己2．平凡的岗位一样需要认真的精神3．认真就是一丝不苟，确保岗位“零缺陷”4．认真就是专心致志，一心一意去工作5．认真就是永远不要“马虎”和“差不多”6．把认真作为岗位工作的座右铭 第四讲 负责精神：你的岗位就是你的责任1．你的岗位就是你的责任2．明确岗位职责，才能更好地负起岗位职责3．对岗位负责就是对自己负责4．坚守岗位，绝不缺岗脱岗5．绝不推卸任何责任，让岗位闪闪发光6．勇于承担更多责任，让自己走向卓越 第五讲 主动精神：企业的终极期望1．积极主动是企业对员工的终极期望2．自觉自愿，自动自发3．主动找事做，打破分内和分外的界限4．立足岗位，主动多做一点点5．主动找方法，不把问题留给别人l6．抛弃消极和被动的恶习 第六讲 服从精神：最基本的职业操守1．服从也是员工的天职2．服从，没有任何借口3．服从是执行的前提和基石4．执行不需要借口，只需要方法5．不折不扣，完美执行 第七讲 合作精神：做好岗位工作的助推器1．工作是部大机器，岗位只是小零件2．独木不能成林，独岗毫无意义3．合作是做好岗位工作的助推器4．最完美的是团队，不是个人5．团结合作威力无穷6．学会和谐相处，懂得宽容和分享 第八讲 奉献精神：岗位因付出而出色1．甘心奉献，兢兢业业做好本职工作2．职责之外，多加一盎司3．每天提前点时间上班推迟点时间下班4．少一些计较，多一些付出5．有付出就一定有回报 第九讲 节俭精神：杜绝岗位一丝一毫的浪费1．岗位节约虽少，积少可以成多2．省一分等于赚一分3．不让自己的岗位有一丝一毫的浪费4．从点点滴滴处节约5．养成节约的好习惯 第十讲 自律精神：坚守岗位规则和纪律1．以坚强的意志培养自己的自制力2．战胜自己，远离贪欲3．控制自己的情绪，喜怒不形于色4．树立纪律意识，严守岗位规则和纪律5．没有自律精神，才华也会误前程6．自制才能自管，自律才能优秀 第十一讲 创新精神：为岗位架起腾飞的天梯1．创新精神是职业常青的秘诀2．开发脑力资源，带着思考去工作3．为创新思想留出酝酿时间4．不被成规囿限，不为经验束缚5．主动创新，做一个创新型员工6．大胆创新，岗位因创新而精彩 第十二讲 进取精神：岗位追求永无止境1．永远不要说做得够好了2．超越平庸，绝不安于现状3．勇往直前，敢于挑战一切困难4．追求卓越，不断改进岗位工作5．天天向上，每天进步一点点6．铸就个人品牌，做最好的自己7．学习学习再学习，岗位追求无止境 员工岗位精神培训总结