国学与领导力提升课程大纲 课程内容知识点： 中国国学思想与企业文化　道法自然的管理文化　团队沟通文化　团队责任文化。 　　培训受众： 　　主要针对高层、中层管理者。 　　课程收益： 　　1、企业家的责任 　　2、管理者的责任感 　　3、塑造员工的责任感 　　4、孝道文化与感恩文化 　　5、责任游戏 　　课程大纲： 　　（一）、中国国学思想与企业文化： 1、基于人性论的现代企业管理。 2、诸子百家思想概述。 3、如何将国学思想与现代企业管理文化结合？ 4、上善若水与善之循环 学习诸子百家主要流派的主要思想； 了解东方管理与西方管理的主要差异； 诸子百家思想与企业文化的关系； （二）、企业人才文化： 1、诸子百家的人才观 2、才与德究竟如何看待 3、企业如何塑造正确的人才观 4、如何识人、选人、用人、育人 通过对中国历史文化的梳理及大量案例的分析，让学员明白企业应该如何树立正确的识人、选人、用人、育人的人才观。 （三）、道法自然的管理文化： 　　1、 老子的道法自然管理思想与儒家的德治思想。 　　2、 如何实施无为管理？ 　　3、 如何让员工自动自发？ 　　通过对中国主流传统文化管理思想的剖析，了解如何学会无为管理；以及在无为管理之下如何让员工自动自发； （四）、团队沟通文化： 1、团队沟通文化 2、如何与上司沟通 3、如何与下属沟通 3、沟通的基本要素 4、从诸子百家及中国历史看沟通的技巧 了解团队利益大于个人利益； 认识到团队沟通的重要性； 掌握基本的沟通技巧；学习生活中的说话艺术； （五）、团队责任文化： 　　1、企业家的责任 　　2、管理者的责任感 　　3、塑造员工的责任感 　　4、孝道文化与感恩文化 　　5、责任游戏 　　领导者和管理者应该怎样树立责任感； 　　了解中国传统文化中的孝道文化； 　　古代孝道与今世感恩； 　　学习如何在工作中让员工有责任有担当； 　　课程特色： 　　运用周易、论语、中庸、孝经、韩非子、鬼谷子、墨子、老子等经典智慧，演讲风格引经据典、风趣幽默、启发智慧、引人思考，互动实战、案例丰富、针对性强、深入浅出、课堂气氛活跃而有深度。并擅于运用训诂学和中国历史来解读古典传统文化的真义，借以深刻阐述人生之道和管理之道。致力于国学思想的研究和传播，以及对现代企业管理和社会人生带来新观念、新思维、新突破。