【培训讲师养成的5S技能】

    【幽默：培训师的功力】：富婆去夜总会找乐子，妈咪挑了几个帅哥，富婆都不满意；妈咪又挑了几个壮小伙，仍不满意。妈咪问富婆到底想要什么样的？富婆说：“要体力好、嘴巴甜、抗压强、能出差、可熬夜、酒量大、点子多、创意棒.....”妈咪听完一下子乐了，张口就喊：“那几个培训师出来接客

        作为一名优秀的企业培训师除了要具备扎实的专业知识之外还应该掌握各种培训技巧，比如：培训师如何读懂参训者的肢体语言；怎样妥善统筹时间；怎样让培训充满趣味等等。就像烹制一道佳肴，鸡、鸭、鱼等原料必不可少，而填加油盐酱醋这些佐料更能将原料的美味发挥得淋漓尽致。 

        优秀培训师应具备什么能力？（1）对课程的把握和融会贯通。要给人一杯水首先自己要有一桶水，扎实的基本功和专业造诣是从事专业培训的前提。（2）良好的个人专业工作经验。例如，营销培训师，必须要有正规企业的营销主管乃至总监级的工作经验。目前经常有纸上谈兵的培训师，甚至于自己也一知半解，当学员提出实际工作中的问题时，经常答非所问。 （3）表达和演绎的能力。许多人满腹经纶却苦于无法表达，因而不适合从事培训职业。表达和演绎的能力，是指能够用合适的方式把培训的内容传授给学员，并让学员掌握。这其中确实有许多培训的专业技巧，也是任何教学活动的难题。但是，目前的培训界却过于看重外在的表达形式，例如对培训过程中气氛的调节等，而对培训师传授知识、技能的技巧重视不够。（4）解答问题和辅导的能力。培训是一个双向的过程，纯粹是单方面的满堂灌不是职业培训的要求。因此要求培训师要引导学员提出问题，并给予良好的回答，对有些需要专业技能的培训，还要注重辅导和能力、技能的转移。

        优秀培训师除了要具备以上四种能力，还要掌握以下四种诀窍：①Story故事性：课程演绎具有故事性，能起承转合；简单：把复杂的事情讲简单,这点很重要；③特别：比如"我只在这里说"，让人感觉占到了便宜；④Speed速度：会调整语速，掌握推进节奏：⑤Smile微笑：不只是自己保持微笑，还要让听众微笑的接受。

【培训师的五个一工程】培训师职业要求：1、工作状态一腔热血；2、培训组织一丝不苟；3、课程一身正气；4、对学员一视同仁；5、自我一生求学。技能要求：1、控场一朝一夕；2、互动一唱一和；3、节奏一张一弛；4、讲解一板一眼；5、点评一天一地

【案例：培训师常讲的6个效应】动物效应，职场法则，你不可不知！1、蝴蝶效应；2、青蛙现象；3、鳄鱼法则；4、鲇鱼效应；5、绵羊效应；6、刺猬效应

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【培训师五力】独立思考的能力，研究学习的能力，整合资源的能力，演绎表达的能力，控场驾驭的能力。

（乐载兵：广州乐章企业人力资源咨询公司首席顾问 Mobile:13316122888,QQ:939735680）