上海明德学习型组织研究所研究员、高级培训师主要从事学习型组织管理理论的研究与咨询服务实践，为寻求有中国特色的创建学习型组织的理论和实践，进行了大量的研究与探索。为企业和各种类型组织进行了培训和咨询服务。参与和负责了上海浦发银行闸北支行、上海中港疏浚股份有限公司和山东潍坊市政府创建学习型组织的咨询项目，设计了符合其特点的创建学习型组织的总体方案和实施计划，并参与方案实施的咨询与辅导。曾为浦发银行、上海中港疏浚公司、二汽集团、安徽电力、上海市劳教局、上海浦东人才交流中心、上海明华物业管理有限公司、青岛海信广场、青岛筑港总公司、青岛骨伤医院、烟台张峪公司、青岛四方区税务局、浙江省建行、青岛寰宇房地产公司、青岛市卫生局、青岛市邮政局、青岛移动通信、宝鸡电信、平顶山煤业集团、平煤一矿、平煤总医院、济南铁路局、河南天鹰集团、中行山东省行、河北省中行、上海铁路局、四川电力、陕西电力、青岛建行、青岛中信银行、日照建行、临沂农行、滨洲农行、广达电脑上海公司、新疆吐哈油田、青岛黄岛电厂、内蒙准能集团、黑龙江双鸭山煤矿选煤厂、双阳煤矿、上海造币厂、北京卷烟厂、上海电信、上海城市规划设计院、上海融氏企业、深圳国税等单位以及温州市总工会、新疆自治区总工会、济南市总工会、威海市总工会、泉洲市生产力促进中心、烟台市工商联等机构进行一些公开课、培训班进行培训、授课，取得良好效果。已发行讲课VCD光盘一套：《创建学习型组织理论与实务》（10张光盘）。参与了明德学习型组织研究所关于学习型组织理论与实践案例：《从低谷走向辉煌—莱钢股份炼钢厂创建学习型企业纪实》、《创建中国特色的学习型社会》等书籍的写作与编著。在“前言讲座”、“成功在线”等管理培训网站上，均有其相关课程介绍。