为什么90/00后说话听不懂？

为什么90/00后做事不专注？

为什么90/00后行为很随性？

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    90/00后员工逐渐成为企业的中流砥柱，在我们国家40多年来的改革急剧转型中，新生代员工的知识水平有了很大的提升；可是，这些员工在企业适应、职场关系、事务处理、抗压能力等方面缺少经验，同时管理者也发现无法走入新生代员工的所思所想。由于这些问题所导致的离职、人际关系紧张、情绪困扰、差错增加、工作效率下降、缺乏主动性等问题极大的困扰着企业的管理者。

    90/00后员工难管，给企业管理带来了挑战。解读90/00后现象，为管理者排忧解难。优化90/00后管理，为企业构建人才梯队。

    本课程旨在通过对新生代员工管理的探究，采用先进的工具和数据分析方法，让管理者一学就会、一会就用，从而加强管理者与员工的有效沟通，提高管理者的影响力，共同提升管理者和新生代员工的工作绩效。