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杨洪亮:团队乐章——室内体验式培训
2018-01-09 2563
对象
团队全体成员
目的
提升团队凝聚力、提升团队协作与沟通、提升团队责任意识、打造高绩效团队
内容

团 队 乐 章

                         ------团队建设之打造卓越凝聚力团队

学员照片 438 

 

团队乐章是近两年较活跃的大新团体项目,人数应确定在40人以上。模仿交响乐团的布局,及合作模式。演奏宏伟交响乐章。所有人员将成为乐团的一名,通过击掌、敲击椅背、击腿、和器械敲击等,在培训师的指挥下,通过1次、2…….的反复练习,形成完美辉弘的团队乐章。

 

一 活动程序:

1分组团建----消除隔阂、紧张,使气氛融洽

2乐章方阵摆放及人员安排:

 

 

乐章以渐进式进入           主旋-----1---2---3

指挥以4/4拍节奏指挥       --------次强---

                             1      2      3     4

4节拍谱号:

1主旋:╳                                    

2副旋:╳〇   ╳〇   ╳╳        ▕ ╳〇    ╳〇   ╳╳  

3副旋:╳╳   〇╳        ╳╳   ▕ ╳╳    〇╳        ╳╳

4副旋:╳╳   ╳╳   ╳╳        ▕ ╳╳    ╳╳    ╳╳    

5副旋:〇╳   〇╳        ╳╳   ▕ 〇╳   〇╳         ╳╳

6副旋:╳     ╳╳        ╳╳   ▕ ╳     ╳╳         ╳╳

 

5团队演示----合奏

 

二 培训的目的及宗旨:

 1 从优秀到卓越是每个团队的理想和愿景,自己在团队中的角色定位非常重要

2是融入团队还是特立独行的游离在团队之外是我们思考的主轴

3在团队内部的沟通与协作意识是连接团队的纽带

4态度决定一切

5影响团队从优秀到卓越的不一定是领导而是团队的成员

三 培训大纲:

卓越团队的基石:

   热情--真心喜欢你所做的事情

   合作--力争找到最佳方案不要固执己见

   忠诚--对自己的忠诚,对周围依靠你的人忠诚

   友谊--需要你和你的朋友共同努力

   勤奋--努力工作才能成功别无它法 

卓越团队的钥匙:

   专注---  下定决心坚持不懈

   主动性---不惧怕失败,并从中吸取教训

   机敏--- 善于观察,乐于学习,不断提高

   自制力---学会自我约束和控制情绪

   团队精神愿意为集体利益牺牲个人利益

   状态--- 保持精神、道德和心理上的适度

卓越团队的不二法门:

自信--- 来源于充分的准备,并保持适当的

           洞察力

镇定--- 做好你自己

最大竞争力---在需要发挥时,拿出最佳状态

         信念                 耐心

 

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