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2021-02-24 2247
对象
管理者领导者企业员工,需要通过口才培训提高语言表达能力的所有人。
目的
对员工提高职场竞争力,对管理者提上团队领导力,对企业老板提升企业形象影响力。 
内容

《说者魅力》


【课程背景】


说,每个人都会;

却不是每个人都是说者?

说话,每个人都会;

却不是每个人都能够把话说好?

演说,每个人都会;

却不是每个人都是真正的演说者?


马丁·路德金说:我有一个梦想……

结果他让美国黑人找到了自己的尊严。


马云说:让天下没有难做的生意……

结果他制造了全球最大的IPO公司。


唐纳德·特朗普说:让美国从新伟大……

结果他当选美国第45任总统。


阿道夫·希特勒说:日耳曼人从未屈服……

结果他掀起了第二次世界大战。

呃-算了,这个你算我没说!

这就是说者的魅力

他可以在“她”耳旁窃窃私语,让她心花怒放(感染力)

他可以在“他”面前滔滔不绝,让人如痴如醉(领导力)

他可以在众人面前彬彬有礼,赢得千万喝彩(影响力)


啥也别说了-

这是一个说者的时代!

在芸芸众“声”之中,我们如何一鸣惊人?

这是一个说者的时代!

在人生长河之中,我们如何塑造个人品牌?

这是一个说者的时代!

我不要巧舌如簧,但我一定要“说我想说”


【课程收获】


演说是一个成功企业家和领导者必须具备的能力之一


【课程大纲】


第一讲:55387神奇数字


第二讲:演讲两件事


1、  营造氛围


2、  传递价值


第三讲:三字真经


1、  形——视觉感受,看得见的才是印象


{衣着搭配、肢体语言、PPT}


2、  色——听觉感受,感受到的才是力量


{语气语调、记忆符号、味道}


3、  事——内容价值,有营养的才能传递


{逻辑清晰、解决问题、经典语录}


第四讲:内容设计


1、  成果——演讲的目的是什么?


2、  动机——他为什么要关心这件事?


3、  刺激——他希望通过我的演讲感受到什么?


第五讲:完美演讲三段式


1、  开头——故事思考、提问引入、游戏导入、结果前置、视频短片引入、名人名言引入


2、  内容——用数据说话、用图表说话、用权威说话、用事例说话、用拟人说话


3、  结尾——镜头回放-重复要点、号召行动-践行认知、个人承诺-言行一致、首尾呼应-论证有道、诗意远方-释放情怀


第六讲:演讲中如何建立联系


1、  眼神交流-尊重对方。


2、  展示脆弱-博取同情。


3、  让他们笑-放松下来。


4、  放下自我-拉近距离。


5、  讲个故事-记忆犹新


第七讲:如何克服紧张


1、  上台后深呼吸,停顿三秒钟


2、  上台前做一次敲击治疗


3、  演说要有送礼的心态


4、  动一下,问个问题


第八讲:演讲中如何互动:


1、  问开放式的问题


2、  让别人拿笔去写


3、  跟我一起读


4、  分组竞争


5、  音乐视频


6、  场景再现







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