2014年给湖南31道菜饭店开业做新员工培训,受到饭店投资人和员工的热烈欢迎,通过用行动学习催化教学法,将新员工的热情点燃,学习氛围很热,讨论很充足,真正实现将知识迁移到员工,现在这些员工们分散到湖南各个酒店餐馆,经常跟我交流职场成长。