《职业化提升》课程六大模块

第一大模块：前言

1、前言的引导，通过参与与游戏互动，让学习者了解课程学习的方式方法

2、引入树根模型，使职业化形象化

第二大模块：职业心态

1、通过游戏让学习者理解情绪的传染

2、故事导入企业中抱怨的危害

3、通过音乐和引导让大家去感恩去分享

4、心态塑造的曲线方法

第三大模块：职业意识

1、五大职业意识的深刻体验

2、通过团队拓展让企业的学习者从中领悟责任和承担的意义

3、通过游戏后分享让每个参与者反思

4、通过个人职责六问梳理出自己的岗位职责说明书

5、通过团队游戏让学习者理解协作和主动的重要性

第四大模块：职业表现

1、每个员工都是企业的“金字招牌”

2、3.8形象的重要性

3、3分钟形象塑造和练习

4、职业的8大礼仪通过讲解、演示和演练使学习者深入内心

第五大模块：职业行为

1、人内心的四个窗户打开自己

2、认清自己，找准自己的位置

3、通过DISC性格测试使团队的成员更加清楚的了解彼此

4、团队行为中沟通的方法和方式

第六大模块：职业技能

1、职场所需要的几种技能

2、企业知识九问让团队清晰的梳理企业的必备知识

3、目标管理的原则、方法

4、时间管理的原则、方法

5、解决问题的步骤和方式和方法